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江蘇杰達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
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合同范本

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鋼結(jié)構(gòu)勞務(wù)雇傭合同

作者:杰達(dá)鋼構(gòu) 點(diǎn)擊:2315次 時(shí)間:2019-05-19 10:11

    此雇用合同由江蘇杰達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱雇主)和鋼結(jié)構(gòu)加工工人(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。

    根據(jù)本合同,杰達(dá)鋼構(gòu)將聘用鋼結(jié)構(gòu)加工工人雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

    A.義務(wù)和責(zé)任:合同雙方同意雇員將受聘從事__工作,并履行以下職責(zé)。

    B.期限:本合同有效期為2019(年、月),從__年__月__日起至__年__月__日止。

    C.工作日和工時(shí):雇員每周工作從星期__至星期__,每天從__點(diǎn)至__點(diǎn),一周共__小時(shí)。

    D.報(bào)酬:雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:

    1.每(小時(shí))__美元;

    2.每加班(小時(shí))__美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。

    3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:

    E.扣除款:每次發(fā)薪時(shí),除從鋼梁加工的雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目):

    F.主要工作地:雇員主要工作地為__。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在__地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

    G.差旅費(fèi):在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

    H.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi):雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括__地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

    I.很近的血親的通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其很近的血親,雇員很近的血親的姓名和地址如下:

    聘用者對(duì)杰達(dá)鋼構(gòu)公司的鋼結(jié)構(gòu)件進(jìn)行鋼梁加工制作,加工出來的成品鋼梁必須質(zhì)量合格,油漆噴涂均勻美觀,焊接必須沒有瑕疵, 鋼梁打到甲方的要求。

    J.食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:

    1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)__美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

    2.每日__餐,每月收費(fèi)__元。

    3.(同上)雇員自理伙食。

    4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。

    5.(同上)津貼:

    6.(同上)其他:

    K.其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

    L.終止合同:本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

    1.無故:由一方當(dāng)事人提前__天以書面通知另一方當(dāng)事人;或________________________

    2.因故:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前__天以書面通知另一方當(dāng)事人。

    (A)因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。

    (B)下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

    a.雇員__次無故曠工和(或)__次無故上班遲到;

    b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

    c.在__地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

    d.雇員放棄工作職責(zé);

    E.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

    f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

    g.無故拖延支付雇員的工資;

    h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

    I.其他規(guī)定:

    M.爭(zhēng)議的解決:

    怨情和調(diào)解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決:

    1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,可直接報(bào)告雇主;

    2.如管理員不能立即解決問題,管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

    3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。在怨情或爭(zhēng)議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

    N.匯款及其他義務(wù):雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。O.不可分割協(xié)定:上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。合同雙方特此簽名。

    日期:杰達(dá)鋼構(gòu)雇主(打印的名字、稱號(hào)和簽名)和醫(yī)療費(fèi):雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括__地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

    I.很近的血親的通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其很近的血親,雇員很近的血親的姓名和地址如下:杰達(dá)鋼構(gòu)公司地址:江蘇省鹽城市建湖縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

    J.食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:

    1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)__美元。(同上)雇主

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